企業戰士也怕的職場壓力

"日本年輕一代的職場人，除了遭遇雇用緊縮和收入降低的嚴苛局勢，活在史前時代般的公司主管，也讓他們叫苦連天。 以「企業戰士」文化打造經濟實力的日本，因工作忙碌身心俱疲，導致過勞死的案例層出不窮。到底對日本年輕人來說，職場10大壓力來源是什麼？"

．上班族最怕：主管不靈，上班像酷刑日本雜誌R25針對500位25～34歳單身上班族調查的結果，竟有82.8％的人認為，最讓他們受不了的是「言行反覆無常的上司」。例如正在照上司指示拚命工作時，突然又接到完全相反的命令「還是改成○○比較好」，原先的努力變成白忙一場。而「太多浪費時間的會議和徒具形式的文書報告」、「無意義的職場慣例」等，則讓接近8成的上班族大喊救命。

其他上司造成的壓力還包括：不容許屬下反駁，完全聽不進屬下意見，及無能的主管，在前10名中占了4位，可見惱人的主管真會讓上班族抓狂。

．出頭難，未來不知在哪裡此外，第5名「薪水比同世代的人低」、第6名「被強迫賦予不合理的目標和任務」、第10名「公司的經營狀態不佳，沒有未來性」，都顯示在嚴苛的經濟局勢下，年輕人的不安。第7名「自己的能力不被認可，沒辦法出人頭地」，透露出不少上班族因自己的職場評價過低感到焦慮。


．薪水太少，台灣上班族胸口第1痛！反觀台灣，根據1111人力銀行今年發佈的網路調查顯示，上班族壓力來源前3名依序為「薪水太少」(56.40%)、「工作本身壓力大」(41.87%)及「工時太長」(31.03%)。

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